Четверг, 13.05.2021, 01:48
Приветствую Вас, Гость

КРАСНОДАРСКАЯ КРАЕВАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ

Новокубанская районная территориальная

Первичная профсоюзная организация МОБУСОШ №1

Что такое профсоюз - дело чести,

Когда все как один, когда вместе.

Это главное наше богатство,

Это школа единства и братства. 

Что такое профсоюз - это служба.

Это курсы, учёба и дружба.

Это людям на верность присяга.

Это смелость, напор и отвага. 

Официальная символика Общероссийского Профсоюза образования

Книга символизирует образование, флаг России говорит о том, что это Общероссийский Профсоюз, зеленая ветвь означает развитие.

см.Из истории профсоюзного движения.

1. Всего работающих в образовательных учреждениях – 75 чел.,

         - административно-управленческий персонал – 7 чел.,

         -  педагогический персонал – 48 чел.,

         - обслуживающий персонал – 27 чел.,                 

2. Количество женщин, работающих в учреждении - 67 чел.,

         из них педагогов - 44 чел.

3. Результаты аттестации педагогов (квалификац.категории):

- высшая - 22 чел.,            

- первая - 10 чел.,    

- вторая - 0 чел.

- соответствие - 6 чел.

4. Число  работающих, имеющих отраслевые знаки отличия, награды, ученую степень:

- «Отличник просвещения» - 5   чел., 

- звание «Ветеран труда» - 8 чел.

- «Заслуженный учитель Кубани» - 1 чел.,

- «Почетный работник общего образования» - 3 чел.,

- почетная грамота Министерства образования и науки РФ - 1 чел. 

Председателем Первичной профсоюзной организации МОБУСОШ №1 является Черновол Наталья Васильевна. С 1998 года работает в МОБУСОШ №1 г. Новокубанска, председателем была избрана в марте 2011 года. 

В своей деятельности профсоюзная организация школы руководствуется Уставом профсоюза, Законом РФ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности", действующим законодательством РФ и субъекта РФ, нормативными актами выборных органов Профсоюза и соответствующих территориальных организаций Профсоюза, настоящим Положением.

Функциональные обязанности Профсоюза инструктажа для вновь поступающих, инструктажа на рабочем месте, работа администрации по ознакомлению работающих с правилами техники безопасности. Профсоюзный комитет контролирует соблюдение законодательства о продолжительности рабочего дня, соответствия рабочих мест правилам техники безопасности.

Профсоюзный комитет осуществляет контроль за выполнением соглашений по охране труда, обязательств по коллективному договору, плана улучшения условий охраны труда и санитарно - оздоровительных мероприятий, правильностью применения Положения об учёте и расследовании несчастных случаев на производстве, соблюдением законодательства об охране труда женщин и молодежи.

Профсоюзный комитет проводит проверки соблюдения законодательства о труде, обсуждает результаты проверки на собрании членов Профсоюза. Ежегодно заслушивается доклад директора школы о выполнении обязательств по коллективному договору, мероприятий по организации и улучшению условий труда. Под контролем профсоюза соблюдение трудового законодательства о приеме на работу, переводе на другую работу, увольнении, ведении трудовых книжек, режиме рабочего времени и времени отдыха, об оплате труда, гарантиях и компенсациях, о выплате надбавок стимулирующего характера сотрудникам школы.         

Состав профсоюзного комитета: 

 

Ф И О должность ответственный
1 Черновол
Наталья Васильевна
Учитель
химии и
 биологии
Председатель ПК
2 Малахова
Людмила Александровна
Учитель
начальных
 классов
Зам.председателя
3 Овчаренко
Кирилл Павлович
Учитель
истории
Информационная работа,
секретарь
4 Суворова
Ирина Викторовна

Учитель
ИЗО
Работа с ветеранами
5 Позднякова
Ирина Дмитриевна
Учитель
русского языка
 и литературы
Культурно - массовые
 мероприятия

 

Социальное партнёрство развивается благодаря заключению коллективного договора и гарантий, которые помогают защищать права работников. Со всеми работниками заключены трудовые договора, в которых чётко определены права и обязанности работников и работодателя, определены должностные обязанности. Профком и администрация осуществляет контроль за их выполнением. Коллективный договор помогает создать благоприятный психологический климат в коллективе. Сотрудничество Работодателя и профкома, при котором они выступают равноправными и деловыми партнёрами, создаёт атмосферу стабильности и эффективности работы. Выполнение коллективного договора помогает развитию и росту общественного престижа и деловой репутации учреждения, что создаёт условия для профессионального и личностного роста работников, укрепляя мотивацию высокой производительности труда и нацеливая работников на соблюдение трудового распорядка и качественное выполнение трудовых обязанностей.

Основные направления организации работы профсоюзного комитета

1. Организационно-уставные аспекты в организаторской работе комитета профсоюза:

  • ·       планирование работы профкома и комиссии;

  • ·         подготовка и проведение профсоюзных собраний;

  • ·         информационная и разъяснительная работа среди членов профсоюза;

  • ·         оформление профсоюзных документов

2. Организаторская работа профкома в социально-правовой сфере

  • ·         подготовка и внесение на рассмотрение профсоюзных собраний вопросов по социально-трудовым вопросам;

  • ·         участие в разработке локальных нормативных актов школы;

  • ·         участие в рассмотрении индивидуальных правовых споров.

3. Организаторская работа в области охраны труда

  • ·         подготовка вопросов по охране труда для обсуждения на заседании профкома;

  • ·         участие в работе по обеспечению требований охраны труда в школе;

  • ·         участие в мероприятиях по охране труда и др.

4. Организаторская работа профкома в процессе осуществления контрольной функции

  • ·         изучение и рассмотрение на заседаниях профсоюзного комитета вопросов  соблюдения трудового законодательства;

  • ·         анализ приказов по вопросам приема и увольнение, подготовка информации и др.

5. Организаторская работа по оздоровлению членов профсоюза

  • ·         рассмотрение вопросов оздоровления и улучшения физкультурной работы среди членов Профсоюза на заседании профкома;

  • ·         участие и проведение физкультурных праздников, спортивных соревнований, спартакиад и др.

6. Деятельность профкома по организации досуга членов профсоюза

  • ·         участие в организации и проведении в коллективе профессиональных и других праздников и др.

7. Организаторская работа комитета профсоюза по работе с ветеранами профсоюза и педагогического труда

  • ·         организация поздравления ветеранов с днем рождения, профессиональными и другими праздниками;

  • ·         приглашение ветеранов на профсоюзные общешкольные мероприятия и др.